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如何成为一个优秀的工程师?

2017-10-25 14:25
由 admin 发表

一位工程师,如何才能称得上优秀?除了写得一手好Code,什么样的工作态度和方法才是一个优秀工程师的必备?

7月11日,陆奇出席百度内部Engineering Leadership Talk。作为计算机科学博士及优秀的管理者,他提出的五点要求,对每一位百度工程师都适用。

“我们一定要有一个坚定不移的深刻的理念,相信整个世界终究是为技术所驱动的。”

“有没有其他人已经解决这个问题?然后你可以把你的时间放在更好的创新上。” 

“做什么事情一定要做最好,一定要是做业界最强的。”

“我把自己想象是一个软件、一个代码,今天的版本一定要比昨天版本好,明天的版本肯定会比今天好。”

“看到问题也不要去问别人,就把它Fix。”

欲知是哪五点要求?请往下看

Believe in 技术

首先要相信技术,我刚才已经讲了,整个我们工业界,特别是像百度这样的公司,对技术坚定的、不动摇的信念特别重要。

我也分享一下,盖茨提到微软公司的宗旨就是:写软件代表的是世界的将来。

为什么?未来任何一个工业都会变成软件工业。盖茨是对的,因为任何工业任何行业自动化的程度会越来越高,最后你所处理的就是信息和知识。

但现在软件的做法又往前提了一次,因为在人工智能时代,不光是写代码,你必须懂算法,懂硬件,懂数据,整个人工智能的开发过程有一个很大程度的提高,但是,技术,特别是我们这个工业所代表的技术一定是将来任何工业的前沿。

站在巨人的肩膀上做创新

我们观察一下,在美国硅谷、在中国,互联网创业公司也好,大型公司也好,大家的起点是越来越高的。为什么现在创新速度那么快?主要是起点高了。我们可以使用的代码模块,使用的服务的能力,都是大大的提升。

在内部我想强调这一点,很多大公司包括微软在内,内部的Code都重做了无数遍。

我现在的要求是,每一次你写一行新的代码,第一要做的,先想一想你这行代码值得不值得写,是不是有人已经做了同样的工作,可能做得比你还好一点。有没有其他人已经解决这个问题,然后你可以把你的时间放在更好的创新上。

特别是大公司里面重复或者是几乎重复的Code实在太多,浪费太多的资源,对每个人的职业生涯都不是好事情。

我再强调,在大公司内部,你写代码之前想一想,你这行代码要不要写,是不是别人已经有了,站在别人的肩膀上去做这件事情。

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